Dirbame visoje Lietuvoje
Juris 
BELTE
Kai praktika dera su teorija: daugiau nei 20-ies metų patirtis versle bei nuolat naujinamos žinios psichologijos ir vadybos srityse. Išbandykite: siūlome vidinius ir atviruosius mokymus bei seminarus įmonėms ir organizacijoms. 

PASAULIS NESTOVI VIETOJE, NESTOVĖKITE VIETOJE IR JŪS

sVEIKI ATVYKĘ Į

Juris Belte. Verslo mokymai ir seminarai

Kasdien dirbame tam, kad įmonės ir organizacijos galėtų pasiektų geriausius rezultatus: pagal individualius poreikius sudarome mokymų programas, organizuojame tiek vidinius, tiek atviruosius mokymus bei seminarus, konsultuojame verslo vadybos ir žmogiškųjų išteklių vadybos klausimais, moderuojame strategines sesijas.

Įmonės sėkmės variklis – jos žmonės: investuokite į juos ir pasieksite aukštumas.

20

METŲ
PATIRTIS

4

VEIKLOS
KRYPTYS

1

INDIVIDUALŪS
MOKYMO PAKETAI

VEIKLOS KRYPTYS

VIDINIAI MOKYMAI

Siūlome vidinius mokymus sudarytus pagal individualius įmonių poreikius

ATVIRIEJI MOKYMAI

Periodiškai organizuojame įvairaus pobūdžio atviruosius mokymuose

KONSULTAVIMAS

Konsultuojame įmones verslo vadybos, žmogiškųjų išveklių vadybos klausimais

STRATEGINIŲ SESIJŲ MODERAVIMAS

Esant poreikiui moderuojame strategines įmonių sesijas

JEI TURITE KLAUSIMŲ – KREIPKITĖS!

ESAME TAM, KAD JUMS PADĖTUME

KODĖL RINKTIS MUS?

INOVATYVUMAS
PATIRTIS
CHARIZMA
EFEKTYVUMAS

JURIS BELTE 

JURIS BELTE – charizma ir puikia auditorijos valdymo technika išsiskiriantis verslo konsultantas, kuris nuolat veda seminarus ir teikia konsultacijas verslo įmonėms dalykinės komunikacijos, vadovavimo psichologijos, klientų aptarnavimo, sprendimų priėmimo, konfliktų valdymo ir kitomis temomis.

Išsilavinimas: psichologijos magistrantūra, socialinių mokslų doktorantūra.

Psichologijos mokyklos, kuriomis plačiausiai vadovaujamasi mokymų metu: kognityvinė psichologija, egzistencinė psichologija, pozityvioji psichologija, socialinė psichologija, organizacijų psichologija.

Domėjimosi sritys: transakcinės analizės psichologija ir neuromokslai.

Dalyviai turi būti patenkinti ir procesu, ir rezultatu.
Psichologijos žinios
0%
Verslo patirtis
0%

MŪSŲ FILOSOFIJA

Kiekviena įmonė – tai mažas atskiras pasaulis, turintis savo vidines taisykles, vertybes ir darbo specifiką, todėl tik glaudžiai bendradarbiaujant ir įsiklausant bus galima pasiekti geriausius įmanomus rezultatus. 

01.

POREIKIŲ ANALIZĖ

Pirmiausiai yra išanalizuojami įmonės poreikiai, kryptys, į kurias turėtų būti orientuoti mokymai.

02.

PROGRAMOS SUDARYMAS

Bendradarbiaujant su įmone paruošiama labiausiai įmonės poreikius atitinkanti mokymų programa.

03.

MOKYMŲ VEDIMAS

Siekiant užtikrinti medžiagos įsisavinimą ir darbo efektyvumą dirbama nedidelėse grupėse.

04.

REZULTATŲ ANALIZĖ

Po mokymų yra pildomos mokymų vertinimo anketos, kurių tiklsas – įvertinti pravestus mokymus ir jų teikiamą naudą.

MŪSŲ KLIENTAI

SEKITE NAUJIENAS

Close-up picture of hands writing in the business dairy.
Ar galima bausti darbuotoją?

Turbūt niekas nenori būti nubaustas, nes pats žodis „bausmė“ dažnai asocijuojasi su kalte, su kažkuo blogai padarytu arba nepadarytu: jeigu žmogus baudžiamas, reiškia, kad jis pasielgė neatsakingai, nebrandžiai, kenkėjiškai, savanaudiškai.

K
Kokį vadovavimo stilių pasirinkti?

Vadovavimas yra darbo darymas kitų žmonių rankomis ir to atlikimui turi būti taikomas tinkamas vadovavimo stilius. Būtent tinkamas, o ne teisingas, nes, kaip praeito amžiaus viduryje nurodė Kurtas Levinas, kurį mes žinome kaip trijų stilių – autokratinio, demokratinio, liberalaus, autorių.

IŠKILO POREIKIS PLĖSTI TURIMAS ŽINIAS AR ĮGŪDŽIUS??
GALIME PADĖTI
+370 626 98067
labas@belte.lt

SUSISIEKITE:

ATSAKYSIME Į VISUS RŪPIMUS KLAUSIMUS